的管事几眼,便转身离开了工坊区,回到后院演武场。
几名管事彼此对视一眼,留下两人在这儿监督,剩下的都跟了出来。
“坊主。”待侯永坐下,宋管事便站了出来,拱拱手,问“坊主请我等过来,有何要事?”
“近段时间,织衣坊或许会遭受某些宵小之辈的针对、围攻。”侯永淡淡的说“你们一定要盯紧咯,不论进货出货,每一匹布帛,每一件衣裳,都得仔仔细细的过一遍,至少咱们内部,绝对不能出差错。”
宋管事张了张嘴。
他是知道不少情况的,可侯永的要求,也着实有些为难。
“宋先生有话说?”侯永看了他一眼。
“坊主,这么干,人手……”
“人手不够就招,”侯永轻声说“你们听说过‘临时工’吗?聘用一些吧,不长期征用,每个时辰给三钱的工钱,按做工时常给,想来能招到不少人的。”
宋先生眼前一亮“如此甚好,我没意见了。”
“嗯,非常时期,大家都辛苦了,”侯永又接着说“都撑一下吧,度过这次难关,我给你们涨供奉,给工人涨工钱。
就这样,你们这些管事,按照出力程度,供奉上涨二到五成,表现尤好的我个人给奖励三千钱;工人工钱同样按表现涨一到三成,表现尤为突出的,我个人奖励一千钱,你们看,如何?”
几名管事对视一眼,无不大喜过望。
侯永便摆摆手,示意他们都退下。
等他们都离开后,柴管事不知从何处走了出来,皱眉道“坊主,这么给他们涨工钱、供奉,不大好吧?要知道,这些数额都是族内订的,您……”
“我知道,我无权更改,所以打算自掏腰包。”侯永轻笑“包括临时工的工钱,也是如此。”
柴管事眉头拧的更死了“可如此,您损失就太大了,您练武可也……”
“可给他们一定的奖励作为激励,他们便会更加拼命的去干活不是?”侯永打断他,说“不努力的,自然没有奖励,我没有损失。
铆足了劲儿去干的,则会为织衣坊带来更大的利润,届时我的分润也能跟着上涨不少,从分润中抽出一些奖励给他们,我还有得赚,你信吗?”
柴管事张了张嘴。
侯永面带微笑的看着他。
现代的‘绩效’和‘奖金’制度拿出一部分出来,放在这个世界,肯定能掀起巨大的风浪,他不怕自己会亏本。
只是制度本身很难说好坏,得看适不适合,时间长了,恐怕也会出现问题的,因为制度一旦拿出来,就很难再收回去了,那样容易激起众怒。
当工人与管事都被‘绩效’和‘奖金’渐渐麻痹,将之视为正常工钱后,效率缓缓放低,侯永也很难再‘克扣’这部分收益,毕竟他只是名义上的坊主罢了,届时闹到侯氏去,恐怕不好收场。
不过想来,到时候他已经回侯氏族地了……
至于出现的问题,虽然确实是他埋下的隐患,却也很难追究他的责任。
毕竟同样的制度在他手中用的好好的,在继任者手里却出了事儿,这是谁的问题呢?
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