我身边做事?”
“岂敢?我做梦都想到老板身边,好聆听你的教诲呢!你的两本书,我可是拜读过好几次了,每次读都会有新的领悟。我时常在想,是什么样的天才人物,才能创立这么庞大的美丽集团?我对你的兴趣,与日俱增呢!只是,我离开后,人力资源部由谁来继任?”
“我正要和你说呢,我打算将人力资源部撤消。”
“撤消人力资源部?”江晚霞吃惊非小,端咖啡的手明显一抖,咖啡晃荡,差一点就倒在她穿着浅蓝色牛仔裤的腿上。
杨飞道:“我研究了不少大企业的架构,发现他们并没有设立单独的人力资源部门。现在,我们的集团已经发展到了一定的高度,分公司众多,人力资源部门压力实有是太大,我想是时候解散这个部门了。你觉得如何?”
江晚霞喝了一口咖啡,然后放下杯子,撩了一下鬓角的秀发,说道:“老板,请恕我直言,正因为有人力资源部,集团的发展才如鱼得水。你今天收购一家公司,我明天就可以安排所有的员工就位。现在,集团越来越大,人力资源部的重要性也不言自喻,在这个重要时刻,你怎么可以撤消人力资源部门呢?”
杨飞道:“江总,你先别激动。”
“我没激动,我不激动,我是在和你理论。”
“是这样的,我接到不少老总们的反馈,他们都觉得,人才由总部统一培训和任免,虽然有好处,但也有缺点。”
“任何一件事情,都是有两面性的,这么多年的成功,足以证明人力资源部存在的合理性。这个部门,当初也是在你的主持下成立的啊。”
“我们要与时俱进嘛!江总,我有两个想法,一是请你到我身边,代替苏总以前的位置,作为集团的副总。二是撤消人力资源部后,请你当HR经理,仍然负责集团的人事工作,但不再设立单独的人力资源部门。”
“所以,不管怎么说,人力资源部门,都是要撤消的了?”
“是的。”
“我不同意。老板,我不知道你听了谁的妖言蛊惑?为什么忽然之间就要撤消人力资源部门呢?”
“什么叫妖言蛊惑?你这话说得太严重了,这也是我深思熟虑之后做出来的决定。”
“那为什么在春节开工会议上,你没有提出来?”
“当时事情太多。而且人事问题,牵扯太广,我想和你单独提出来。”
“老板,我正准备对人力资源部进行大的整改,我那边刚抛出改革方案,你这边就说要取消整个部门?你让我缓缓,我完全没有做好心理准备。”
“江总,人力资源部撤消后,集团还是有人事部门,因为人事工作还在。以后,集团的用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,仍由你负责,经我批准后组织实施。员工薪酬表也由你审批,报我核准后转会计部执行。”
“现在的人力资源部职员呢?怎么安顿?”
“择优留下,其余另行安排工作。实在不行的就依法解聘。”
“撤消人力资源部门,解聘员工?老板,我真的不知道,我们集团是有多艰难了?真的走到这一步了吗?你想过没有,这种负面新闻一旦被报道出去,会引起多大的反响吗?别人还以为美丽集团不行了呢!那是要出大事的!如果这是你的决定,我恳求你收回成命。如果这是别人的建议,那我要见见这个人,我怀疑他别有用心!”
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