说,我还没觉得,你一说,我想起来了,下面工厂的人,尤其是中层管理人员,十分崇尚江总的权威。以前我觉得,这是江总管理有方,现在你一提到专权这个事,我觉得,她的确有些专权。她在管理和培训上,太过注重自我权力的体现,却没有把你的权威体现出来。”
杨飞道:“现在我我们和高益之间闹得很僵,我担心她会被高益利用。再加上以前和她表哥钱军之间的恩怨,她要是真的叛逆,那我将防不胜防。”
“不会吧?江总应该不是那种人。上次处理她表哥钱军的事情时,她表现得很好啊。”
“但愿如此吧!如果我花了七年时间,养出这么一只白眼狼,那我杨飞的眼睛可真是瞎掉了!”杨飞道,“我已经召她来尚海谈话了。”
“杨飞,这个事情,你觉得当面谈开,真的可以吗?江总是个很要面子的人,万一知道你在怀疑她,她会怎么想?又会怎么做呢?会不会适得其反啊?”
“不然呢?我能怎么做?”
“先调换岗位?削减她在人事上的影响力。”
“问题是,谁来接替她?”
“其实,最一劳永逸的办法,是将整个人力资源部裁撤掉。”
杨飞倒是一讶:“你也是有这种想法?”
“怎么?你也想裁撤人力资源部?”
“刚才韩依依向我上了建议书,提到了此事。”
“杨飞,那你得重视了。因为我也是听魏总发了几句牢骚,才有这种的想法。”
“魏总?他怎么说的?”
“他说,集团的人事大权,都捏在上面,他一个堂堂的老总,想任免一个主管都很难,还得征求人力资源部的意见!人力资源部高高在上,远离工厂,并不懂实际情况。魏总一直工作在一线,他更知道谁更能胜任哪项工作。”
杨飞沉吟道:“魏总当然有这项权力啊!我并没有规定,人力资源部可以干预到工厂具体的人事任免啊!”
“可是,所有的人事任免,都要通过江总,再向你汇报。魏总想换人,江总一句现在没有合适的人选,就可以驳回请求。魏总看中的人,江总说此人有污点,或是还有待考察,或是需要请示老板,然后就可以拖延下去。”
“谁给她这么大的权力?”
“当然是你啊!你又没当众表过态,谁敢质疑江总的权力?而且江总是人力资源部总监,哪个老总愿意得罪她?”
杨飞沉声道:“照你这么说,江晚霞存在的问题,还挺大的!”
苏桐道:“人都是有私心杂念的,谁能一碗水完全端平?我自问我就做不到。而且,每个人总有喜好、有偏爱吧?江总看中的人,别人觉得不好,她也可以强行安排上位。这样的事情,总会存在的。”
杨飞缓缓说道:“那我得慎重处理此事了。”
苏桐道:“以前我在的时候,还能钳制一下江总。我离开这么久了,江总大权独揽,整个人力资源部,都是她说了算。你又忙得很,哪有时间去顾及她那边?而且你耳根子软,每次她来汇报工作,说你几句好话,你就信她了。”
杨飞轻咳一声:“你是不是想说,我被她的美色所迷啊?”
“那倒不至于。”苏桐扑哧笑道,“你身边的女人,哪个不比她年轻漂亮啊?韩依依看着年轻,思想和能力都不弱啊!如果你实在不想撤掉江总,可以用韩依依来钳制江总,这也不失为一条权宜之计。”
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