评价。做事认真，稳重，性格也不错。公司不少职位空缺，而母亲也刚来公司。给母亲当秘书，正合适，两人都是女性，也方便交流，更好的了解公司。
对儿子的安排，于秀梅自然没意见，儿子说什么就是什么。
不过张烈注意到，在宣布于秀梅为张氏金属工业有限公司的总经理后，母亲的气质明显不同以往。
整个人精神面貌大为改变，看上去就带着一股威势。
果然是自己母亲，张烈当初决定让母亲管公司，而不是父亲，就是知道母亲更为合适。父亲老实人一个，他最适合的位置，是车间管理人员。有父亲在，最起码质量方面不用担心。
但现在他们公司，还没有涉及复杂度太高的金属加工，以父亲堪比八级技工的技术，来这里真是大材小用。而且就是强行让他过来，也不一定会干的开心。
不过张烈已经决定，等公司发展起来，就近收购一家造船厂，那时候父亲就有了用武之地。
公司的事交给了母亲，张烈则钻进了实验室，和几个大师傅一起试验一种新型不锈钢。
大师傅对张烈提供的配方很怀疑，不太相信他们能够制造出一种比市面上常见的不锈钢更加优秀的产品。
他们毕竟是一家小企业，根本没有太强的研发成本。那些国字号巨型企业，都不敢说能研制出更加优秀的不锈钢，他们又如何敢想。
不过既然老板都提供了配方，老板说这么说就这么说，反正花费的也是老板的钱。
张烈比较肯定这个不锈钢成功的可能性。毕竟这东西是采集器提供给他的，完成一级进化后，张烈发现，话费一定的资源点，可以兑换出一些其他的东西。
当然，这些东西，都是围绕矿物质产品展开的。收购了这家公司，张烈就决定要拿出一种拳头产品，让公司可以快速发展。
结合公司的能力，他决定暂时先朝着不锈钢这方面努力，这年头不锈钢产品很多，只要稍微有点能力，基本上都能生产。
张烈曾经拿市面上买到最好的不锈钢产品让采集器鉴定，最后采集器给了它一个5的评分。5到底如何，张烈不清楚，它是否站在不锈钢产品的前列，他也暂时搞不通。他用了30个资源点，
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超级武装采矿船最新章节第14章新型不锈钢（1/2）,网址：兑换了一个评分为2的不锈钢配方。
2型不锈钢的主要材料依旧是铁镍铬合金，只是在配比以及其他微量元素的含量上，有些迥异于目前市面上主流的产品。
试验进行了已经不下十几次，但每次得到的产品性能都不太可靠。这一度让张烈有些崩溃，他相信配方没错，但为什么就是不成功。
几位大师傅也是严格的按照张烈提供的配方进行配比，数十次的
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