神来,转头看向他,“那你说怎么办?人家小陈现在可是省作协的外联部欧美分部主任,副处级干部,到你这个破厂子当顾问,你就一点表示都没有?”
周围其他人听到这话,一个个脸色古怪之极。
你可是堂堂机械厂的书记兼厂长,就这说自己厂子的?
李副厂长干脆翻了个白眼,“我什么时候说没表示了?”
他看了一眼还在讨论的陈凡,压低声音说道,“我是这么想的,虽然小陈成了作协会员,还是省作协的领导干部,但是在卫生处那边依然兼着技术顾问,而且他的医师证还挂在地区第一人民医院,所以咱们厂这个卫生顾问的名头,还可以继续兼下去。”
杨厂长“嗯”了一声,等着他继续往下说。
心里却微微叹了口气,第一医院那边怎么就那么抠呢,明明就是个挂靠的医师证,还死活不肯放,要不然小凡也算是机械厂半个职工了,如此一来,现在就可以给他升个主任或副院长,虽说级别比不上作协那个,却也可以名正言顺升职加薪啊。
李副厂长见杨厂长没说话,便继续说道,“只要小陈还兼着咱们厂的顾问,那他成为作协会员的事,咱们就可以大肆表彰。”
他说着声音又压低了一些,害得其他人也忍不住往这边凑。
“我的想法是,一方面在厂里和厂外挂横幅,热烈庆祝小陈成为省作协会员,并给与一定的物资奖励,这是给他扬名。”
旁边赵主席哼唧了两声,“他还需要咱们给他扬名?”
李副厂长不耐烦地转过头,“那你来!”
赵主席连连伸手,“继续继续,我不插嘴。”
李副厂长翻了个白眼,回过头继续说道,“物资奖励看着给就行,这种事反正厂里有先例,对标获得省级个人荣誉就可以。”
杨厂长沉吟两秒,最终点了点头,“嗯,我没意见。”
他没意见,旁边几位领导倒是有点想法。
赵主席,“会不会少了点?毕竟小陈是顾问,不属于咱们自己单位的职工,很多日常福利是没有的。”
李副厂长缓缓呼出一口长气,轻声笑道,“这个我当然知道,不过。”
他转身指了指不远处的陈凡,“那不是还在帮助研发汽车么,另外还有好几种小家电生产线的建议,等每落实一样,咱就奖励一次,都按照外援最高规格奖励,总归亏待不了他。”
给外援的奖励可比对内奖励高多了,内部奖励给个一两百就算顶格,给外援的奖励却连一两千都不罕见,比如上次给陈凡奖了一大堆电器就是。
这种奖励方式,一方面是出自“外来的和尚会念经”,另一方面,却是内部奖励虽然少,但会记入档案,未来升职加薪都会优先,属于是细水长流,而外援做的是一锤子买卖,自然会多些。
只不过,陈凡的锤子有点多
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