阵,看不到我们的规模已经到了能够控制的极限。整编时我们只有6万人,现在野战部队、地方部队将近60万,造成干部严重缺乏,很多老兵都成了营长。
四师这样的部队在各个根据地占到三分之二以上,指挥员很年轻,有热情,但没有经历过红军时期艰苦斗争的考验,普遍缺乏现代军事思想的系统培训,缺乏做思想政治工作、群众工作的经验,不具备组织诸兵种合成训练、打造精锐部队、灵活运用战术的能力。
将是兵的胆,干部是部队的领路人,干部的素质决定着部队的作风、精神和战斗力。指挥水平的高低决定着伤亡、消耗、战果的大小,仅仅有激情、勇敢是不够的,没有更多的知识、能力,当到连长、营长也就到头了,因为**是牵涉广泛、持续不断的创造性的工作。
战斗力并不是随着规模的扩大而提高的,蒋介石有三百万军队却在几十万日军面前一败再败,原因就是军官没有进取心和责任感、壮丁没有经过技术战术系统训练、后方无法提供足够的作战物资、新型装备、接受过基础训练的兵员,这样的现象已经开始出现在我们身上。
我们的红军骨干现在不到五万,一年以上的老兵不到20万,绝大多数只受过半年多的正规训练,体能技能意志品质可想而知,不经过一到两年的思想教育、刻苦训练、低强度作战锻炼很难熟练使用手中武器、运用战术,在优势装备的敌人正面对抗中很难占到便宜。
我们的部队分散游击、大量干部骤然从排长、连长提升到连长、营长、甚至是团长的位置,部队管理、日常训练、作战指挥都暴露出粗放式的趋势,管理不严、训练不实,对现代军事思想认识不足、理解不透,更多地表现出勇敢顽强而忽视战术的合理、兵器的协作。
战争难免会有牺牲,但通过调动敌人、依靠火力、减少牺牲是八路军的基本作战原则,在很多新部队这一原则贯彻的不好,问题在于各级指挥员的自身素质没有相应提高。现实要求我们必须下气力提升干部的党性修养、整体素质,否则中国**无法走得更远。八路军虽然提倡运动战与游击战相结合,不和敌人作一城一地的争夺,却不能没有稳固的敌后根据地的支撑,否则粮食物资存放在哪里?伤员运送到哪里?机关、学校、工厂立足在哪里?新兵怎么训练?始终流动的、缺乏群众支援的部队肯定无法长期坚持。
所以除了作战,我们还要分出大量精力建设根据地,敌伪特需要清除、政权需要建立、民众需要组织、经济需要恢复,通过细致的工作获得当地群众的认可,获得人力物力的支持,根据地工作做不好、我们的后劲就不足,随时都有可能面对威胁、遭受损
请收藏:https://m.rmfoa.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)