关系?”
我心下一沉。我仔细看了看绩效表,顿时明白了小紫的用意。
小井的事,如果真算入扣减项目,那我作为直接责任人,自然会被扣一大半分。而小紫只为这个问题学生做了后续的收尾工作,根本扣不了多少分。她这么要求,就是要把我从第三名的位置拉下来,然后自己排在第三名去!
这心机,本宝宝真是佩服。
获得绩效第三名有什么好处呢?获得者将会被分公司推荐到总部,年终还有一万元奖金。
司马迁说:“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”。
古语道,“人不为己,天诛地灭”。
我顿时感到非常寒心——身为我的助理,这大半年背着我接私活不说,还使坏抢我的奖金。
当着那么多人的面,总经理一时语塞,随即让人事经理当场重新算绩效。
没多久,所有接手过小井事务的都被扣了分,我的自然扣的最多。
新的表格发到我手里时,我定睛一看,果然我成了第五名,小紫成了第三名。
我真想站起来拍桌子骂人,但是不行啊,同事们都在,这怎么行?
我看了看小紫那张得意的脸,真想扇她几巴掌!小人心机!就搞这些个欺骗背叛的事!
总经理秘书又发了新的选票,同事们都开始低头填票了。
我没有动笔,拿眼看了看许经理,他坐着没有说话。
我又看了看总经理,总经理一脸无奈。
在我身旁的小青,拉了拉我的衣服,让我消气。
她凑到我耳边,小声说,“这小贱人!真是该打!”
我感激地看了看小青,心想:这世上还好有小青这样的人!要是都像小紫那样不择手段,那怎么行!
如果照以往,按照我的性子,我一定会相当生气,我肯定会板着脸不说话,肯定会等会议结束后摔门发泄怒气。
但是我想了想,我都已经是亿万富婆了,何苦浪费时间和这小人玩?
重点是,我都已经是整个公司的股东了,还愁不能把小紫赶出门?
趁同事们还在填表,我站起来,扬了扬手里的问题学生的报告。
“大家先等一等。不好意思,请听我说几句”我慢条斯理地说。
“许总,小井的事情原委,我都写在报告里了。这报告你和总经理都还没看,就定我们工作人员的罪,不妥当吧?”我笑着道。
“你们总得看完报告,找好证据证明是我们没服务好学生之后再扣我们的绩效吧?指不定是学生自身有心理问题呢?”我继续道,“我们上班的都不容易,因为小井的事,大家都很辛苦了,怎么还能再扣分扣钱呢?我的一个小助理才刚刚毕业,您听她的做什么?”
“重点是,大家看这新表,小紫说的是要扣自己的分,实际上扣的是我们大家的钱,扣大家的感情!”
“就是!居心叵测!”小青帮着我说话了。几乎所有其他和我一样被小井的事扣分的同事也都表示赞同。
“还是换回原来的表吧!”同事们都朝总经理和许经理嚷嚷。
于是,绩效表又被换成原来的版本了。
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