处理记入档案,坚决不提拔使用。
“风气既正,则人心思善,政治清明;风气败坏,则纲纪废弛,社会堕落”。我们要要紧紧围绕镇北的各项事业发展和工作需要选人用人,不让会哭的多吃奶、会哄的受青睐、会跑的有市场,让不干事、乱搅事的没市场、靠边站、受惩戒,真正为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者鼓劲,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子。”
王鸿涛的讲话让大家热血沸腾,掌声经久不息!
会后,全区各单位发起了学习区委书记在干部任前大会上的讲话精神,大家认为这是区委干部提拔任用的风向标,就是任人唯贤、注重实际、群众公认,德才兼备、以德为先,跑关系、走后门还不如好好把工作做好,或者哪怕有关系也要先把工作干好,要不然王书记那一关就过不了!
当这批新提拔的干部彻底融入工作后,绝对能带动全区干事创业的热情,很大程度的扭转大家对工作的正确认识,初步形成风清气正的政治生态。
王鸿涛不知道的是,他的讲话被摆放在了陈德明书记、周希书记的办公桌上,甚至上了内参,过了些时间竟然被各大主流媒体转载,真的是始料未及。
这算是王鸿涛上任后的第四把火,不同于前三把火是给大家谋福利,这把火更多的烧向了全区的干部、职工,给上级了一份满意的答卷,引起了领导们更广泛的关注,认识到了王鸿涛的政治智慧和执行力。
在市委常委会上,周希书记重点表扬了镇北区在干部选拔上的成功经验,号召全市各县区、各部门都应该向镇北学习。
陈德明书记也在省委常委会上提到了镇北在人事任命上的求真务实,并意有所指,要求省委组织部要加强学习,这就是明显的敲打了,杨秋实部长感觉到了一丝寒意,真的是一步错、步步错,开弓没有回头箭。
杨部长忽然心里做了个决定,准备以退为进,想平安着陆,打算会后向陈德明提出退居二线,主动把位置腾出来。
市委常委会结束后,周希书记把王鸿涛留下谈工作,迎江市的新城建设方案由省委、省政府上报中央,由于新城开发是上山建城,而且都在镇北区的辖区范围内,所以市委想让王鸿涛把这项工作承担起来,兼任新区管委会党工委书记和管委会主任。
王鸿涛做了认真的思考,决定承担起市委交付的重任。
周希书记提出了自己的担忧,也是上级和很多同志的担忧,生怕将迎江新城建成了鬼城,如果新城无人入住,商业发展不起来,那真的无法给上级和全市人民交代,周书记压力很大呀!
但是这对王鸿涛来说还真不是问题,整理了一下思路,王鸿涛说:“周书记,既然您将这么这么
请收藏:https://m.rmfoa.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)