群专家的意见,咱们就不按照会议议程来,这样吧,从科长开始发言,完了副局长,最后局长,发言只说三点:一是现在的数据,二是跟考核的差距,三是解决的办法,废话就不用说了。刘局长,你点名,咱们争取开个高效的会。”
王鸿涛微微有些诧异,林市长很务实呀,臃肿的身体下藏着一颗雷厉风行的心,怪不得日后能上位市长宝座。
会场里轻微的“嗡”了几声,统计局的干部稍显惊慌,不过很快就正常了,可能是会议风格突变稍微有些不适吧。不过,从工业科科长的汇报开始,还是能看得出业务过硬,条理很清晰,数据信手捏来。
从科长到局长,一个一个开始汇报,王鸿涛快速做着记录,基本上每个人的讲话都记录全面了,遇到语速快的,也有办法,只不过写的字只能自己认识,别人看见像鬼画符,这是王鸿涛几十年形成的特有的速记方法,很多老一点的会议记录员都能做到。
一个多小时,会议就结束了,林市长很满意,也很有收获,表扬了统计局的工作作风,提出了下一步应对考核的具体措施。
回去的路上,市长安排:“鸣雄,好好整理一下今天的内容,看能不能形成个材料和任务清单,明确各县区和各部门的任务,然后督导检查,方案拿出来,我给市长汇报,要快,半年考核马上就开始了,咱们政府办作风还不够扎实,我感觉有时候效率不够高。”
郭鸣雄听完市长指示后感觉头皮发紧,思考了下是不是市长对自己不满?哪出了问题?赶忙回答:“市长请放心,我亲自上手,赶明天把文件弄出来。”
“呵呵,不要紧张,我不是说你,只是有感而发,咱们政府,要提高的地方还是很多呀!很多同志是占着茅坑不拉屎,在其位不谋其政,成天混日子呀!”
郭鸣雄没敢插言,只是应和的点了点头。
回到政府办,郭鸣雄立刻召集三科科长陈冬和统计局办公室主任,抽调人手开了个短会,马上着手起草文件,限定赶下午下班必须把初稿拿出来,然后有必要就集体加班修改。
临了,又加了句:“王鸿涛也参加,学习一下”引得大家侧目相看,只有陈冬知道这是个实习生。
郭鸣雄也想表现,力争明天上班就交林市长审阅。
领导喊一嘴,干部跑断腿!随着郭鸣雄的一声令下,小会议室就成几人的集体办公室,开始各司其职,陈冬科长很有经验,按照几人擅长的方向分配任务,并要求赶下午四点一定拿出初稿,层层加码。
王鸿涛没有领到任何任务,也正常,毕竟自己一个小实习生,政府这群笔杆子肯定不放心,自己还真的成了学习。
不过服务总能搞得了,王鸿涛负责给大家端茶倒水当小跑,并不时的站在每个
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