了一回,就如何提高钢材的质量问题,与里面负责的几个匠人头领仔细交流了一番,他将后世的一些关于几种强度较高的合金向这些人仔细解说了一下,鼓励他们可以适当的进行一些实验,力争能够早日生产出质量更好的钢材,几个匠人都一一记下,表示一定会设法展开新的研究,造出更好材质的钢材。
既然枪炮已经有了成品,配套的弹药质量也要提高才行,虽然黑火药的配方几经改进后,已经找到了最为合理的配比,不过沐剑声还是希望能够有威力更强一些的火药出现。他随后又抽调人手,以那名炼金白人为核心,补充了几名西洋技师和一批年轻学员,开始着手改进火药的配方,尤其是颗粒火药、燧发器和引信的研究,尽快提高枪炮的射速和子弹的杀伤力;同时,也开始让人着手改进老式的开花弹,力争早日研发出适合热兵器战争的新式开花弹,提升炮兵的杀伤力。
另外,其它诸如散弹、链弹、地雷、手榴弹、炸药包等等,王府并没有停下对这些武器的研制,以便能早日造出合适的样品,然后投入生产和使用,提高自家部队的战斗力。只要能够研制成功,那么这些武器就将成为王府军队的战斗利器,也是自家军队战力能够远远超出别的军队的重要依托。
完成了武器方面的一些准备工作,沐剑声就开始着手进行建军的第一个关键步奏,就是军官团的建设,而一支高质量的军官团,是一支强军的核心骨干和支撑,也是军队凝聚力的基本保证。以异时空里面的德国军队为例,作风硬朗、令行禁止的普鲁士军官团,就是德军强盛不衰的根本保证,而在这一点上,中国的军人有着类似的优点,而自己所要做的,就是要设法将这个优点予以放大加强,把其它的那些旧军队的缺点,统统予以摒弃,建成一支完全新式的强军。
沐剑声随即下令,开始征召麾下的骨干精英,要求年龄在四十五岁以下,二十岁以上,会识字,通过了政审且愿意留在军队里面,而且有一定的战场经验之人,假如不符合以上这些条件的,除非有十分突出的特殊才能,否则不予批准。
至于四十五岁以上的老资格军人,大多数将转为教官,来给年轻人传授知识,发挥自己的经验特长,而少部分则转入后勤部门,发挥余热。
前后经过了三天的选拔,沐剑声挑选出了五百余人,作为自己的核心军官团队。这些人员包括王府的老资格护卫,以刘一川、白寒松、白寒枫、赵京、方漓、敖彪、钱易、李虎、沐龙、沐雷、沐盛、沐彪、刘一舟、胡平、董小勇、吴鸣(吴立身长子)等人,再加上未回归的苏况、王楷、张双、邓远、林斌、林波等,共有六十多人;此外还有桐柏山
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