人。
不信归不信,郑主管也没了要拆台的意思。
之前找李龙的麻烦。那是因为市场部部长暗示他,李龙来了之后他的地位会岌岌可危,可现在看来根本不是那么回事。
自己的位置能保得住,他又何必得罪公司的副总?所以连连点头道:“李副总您说的是,刘清的确是个好同志啊!”
这见风使舵的摸样,让李龙有种想要暴揍他一顿的冲动。
“还是说正事吧!你给我介绍一下,咱们部门里员工的能力,性格什么的。”
郑主管巴不得不在这个问题纠缠,连忙道:“我面部门现在一共有员工24人”
说到刘清的时候,郑主管虽然没再明目张胆的给他穿小鞋,还是不动声色的埋汰道:“刘清吧能力还是有的,甚至说在我们这个部门里,他的能力也算是拔尖的,可是这个脾气哎!我是觉得他这样谁都不放在眼里,以后迟早是要吃亏的。”
李龙不可置否的点点头:“刘清毕竟是年轻人,你这个当领导的以后还要多多提点他才对”
郑主管立刻明白了李龙的意思,低头道:“是是是,李总说的是。我以前摔打他,不也是为了锻炼他嘛。”
李龙往椅子一靠:“这是你门部门内部的公务,我不插手了。公司最近的情况你也清楚,有没有什么好的办法?”
郑主管的脸色一下子苦了下来,无奈的摊着手道:“李总,您这不是难为我么?公司里那么多人都没想明白的问题,我能有什么办法啊?”
李龙没在意郑主管的态度,因为昨天开会的时候,那些公司高层跟他的态度也都差不多,也不知道是真没办法还是假没办法。
“我是想听听你有什么想法,集思广益嘛。想到什么说什么。实在没办法也无所谓的。”李龙毫不在意的道。
“这个这个”郑主管支支吾吾了半天之后,陪着小心道:“要我看的话,不如干脆增加宣传预算怎么样?只要多打广告呵呵!呵呵呵”
也许自己都意识到自己的这个办法有多蠢了,郑主管后面的话都化作了尴尬的笑声。
李龙:“”
他都不知道这郑主管究竟是怎么当主管的,之前看他待人接物还是有点手腕的,怎么一到真正的工作变得如此愚蠢?
揉着眉心,李龙挥挥手道:“你可以走了,出去之后安排咱们部门的员工一个一个的来见我。”
郑主管离开后,李龙无奈的叹了一口气。他算明白米娜现在的处境了。
最近米尚不仅仅要面对外部的敌人,内部也是人心惶惶,说是内忧外患也不为过。而且,相起外面的敌人,公司内部人人心不齐才是最棘手的问题。
整整一天的时间,李龙都在一个一个的召见这个部门的工作人员。听他们对其他人的看法,询问他们对公司当前困境的意见。
解决办法虽然没有,
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