会议已经开始冷场。
但是赵宋懂得见好就收的道理。
他没有给人们仔细思考的时间,反而迅速的转移话题:
“通过这位研究员的例子,摩天大楼对他来说并没有多少吸引力,因为在传统摩天楼里,越是公司高层越在高层,那是公司权利与经济实力的象征!
显然,公司权利相比于研究员所追求的权利要弱化不少!“
“……”
下面原本松了一口气的人们真怕他把话题又绕回去。
“所以对于设计者来说,每次设计概念都是有一个多维度的准则系统编制而成,里面包含了对于环境、资源、生活、功能、效率等诸多因素的思考。
尤其是在我们这样拥有经久历史、特殊国情、以及根深蒂固传统思想并存的国度之中,作为一个注定要背离诸多传统观念的科技公司总部的设计者,必须要重新审视决定建筑的最主要因素——
文化内涵和影响其发展的更新因素!“
台下,很多建筑从业者聚精会神地听着赵宋的陈诉,席沅更是异彩连连的盯着赵宋。
“创新、精细、保密、追求完美、平等、未来等等是特斯拉的企业文化,而后两者,就是促成这个方案的主要因素。
平等,是因为特斯拉总部楼层并不过,甚至未来我的办公室都有可能位于一楼。
未来,是特斯拉为所有员工提供一条充满未来的道路,当你从大学校园步入种花特斯拉总部的时候,你的路线可能是在那里绕上一圈,然后去往美利坚特斯拉完成在职深造,未来,你可能回到这里担任更重要的职务。
至于传统的权利欲,不知道科技权利能不能满足传统种花人的思想。
感谢国家的开明和领导人们的高瞻远瞩,在今年中控系旗下有两位科研工作者,将会被提名为两院院士,这将是种花家科技界的重要时刻,也是种花民营系最伟大的胜利!“
“嗡嗡~”
听着身后的嘈杂声,赵宋微微一笑,轻声说道;
“一个院士拥有的资源和影响力,就不用我多做介绍了吧。”
“嗡嗡~”
赵宋毫不在意自己给会场人们带来的震动,他对着设备操作员做个手势,大屏幕瞬间变换场景:
“所以,这就是未来特斯拉总部基地,是对种花传统的创新演绎!”
“哗~”
“这……”
“这是啥玩意?”
“按照规模来说,建筑内部相对象限点距离实在太远了吧?内部交通怎么解决?用车子?”
“客家土寨?”
台下议论纷纷,讲演台上赵宋满头黑线,对着操作员喊道:
“把俯瞰图调出来。”
“咔哒。”
“……”
会场终于安静下来。
“像不像一艘太空船?“赵宋满脸不开心,”总部大楼作为一个文化形象代言的本质,外形简单明确甚至到粗暴,还有什么更能体现特斯拉的精神吗
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