歇尔·W·艾普尔越发开心了:“是的,我相信有些先生已经想到了,费尔南德斯先生是一个仁慈的人,我和他说了这个情况之后,他问我有什么建议,我告诉他,如果可以在餐厅的一角弄一个儿童乐园、并且允许家里有12岁以下孩子的工人在周末上班的时候将孩子带到公司来,交给餐厅看管就好了……你们猜费尔南德斯先生怎么说?”
明明米歇尔·W·艾普尔这家伙一脸的得意,肯定是把这件事给办成了,可那些家里有12岁以下熊孩子的工人还是有些不敢相信这种好事会落到自己的头上:其他任何一家公司都没听说过有这样的好事。
可不敢相信归不敢相信,当米歇尔·W·艾普尔说起了这件事之后,这些家里有熊孩子的工人还是忍不住去想、去猜测。
没办法,都是为人父母的,那种把孩子一个人丢在家里去上班的事情真的做不出来,可如果是交给周末的托儿所……你试试你一个月的工资够用几天?
米歇尔·W·艾普尔发现,自己很享受这种被人期待、被人重视的感觉,这让他感觉自己很得意,故意多停顿了片刻,他才开口说道:“费尔南德斯先生同意了,不但同意了,你们周末带孩子过来的时候,公司会请人帮忙照顾孩子,另外还可以在餐厅里跟着你们一起吃午饭,而这一切,都是免费的……”
米歇尔·W·艾普尔话还没说完,工人们立刻欢呼起来……
“太好了!”
“我就知道费尔南德斯先生是个好人……上帝保佑好人……”
“多丽丝再也不用为周末怎么照顾孩子们发愁了……”
…………
这一刻,不管是孩子已经长大的还是孩子正处于这个年龄段的工人,都激动的厉害。
不养娃不知道养娃的苦、养娃的累,尤其是每到周末,孩子如何照顾就成了大问题,不上班吧不行,上班吧孩子谁管?现在费尔南德斯先生允许自己将孩子带去公司,这真是……工人们的心情激动的无法形容,也就是美国没有给人立长生牌位的说法,否则说不定真的有人这么做了。
看着激动的人群,米歇尔·W·艾普尔很得意吗,不过还有很重要的一点自己还没说呢……
“听我说,大家都听我说,”米歇尔·W·艾普尔提高了嗓门,大声说道:“不过费尔南德斯先生是有要求的,这个要求就是需要大家和公司签订一个免责协议。”
免责协议?
什么免责协议?
“这个免责协议也很简单,”知道工人们在关心什么,米歇尔·W·艾普尔没有卖关子,立刻快速说道:“就是公司承诺会尽力照顾孩子们,但公司只是出于爱心和人道主义帮忙照顾孩子们,所以不收取大家的一分钱,但也承担相应的法律责任,大家明白了吗?”
什么
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